會議現場

董事長王金斌作工作報告

         興屹科技集團2020年工作總結表彰暨2021年工作部署大會，因疫情防控推遲于3月3日下午隆重圓滿召開。董事長王金斌作了以“在危機中育新機、于變局中開新局”為主題的報告。

王紅成總經理主持會議

       會議在激昂奮進的興屹之歌《同心同夢為初心》中啟幕。大會首先對獲得表彰的先進個人進行集中頒獎。

全體人員高唱興屹之歌

       回首極不平凡的2020年，興屹集團風雨兼程、迎難而上，創造出不平凡的成績，涌現了一大批勇于擔當、敢于創新、愛崗敬業的先進個人。本次大會對2020年工作表現突出、貢獻卓越的23名優秀個人進行表彰，授予“興屹之星”、“興屹先鋒”、“優秀項目執行經理、管理精英、創新精英、優秀員工、勞動模范”稱號。

王金剛總經理與“優秀項目執行經理、管理精英、創新精英、優秀員工、勞動模范”獲獎人員合影

獲獎人員（從左至右）：潘金華、郭俊、宋方、伍冬琳、楊晶晶、謝磊、付紅蓮、張琪、劉春艷

王金剛總經理與“興屹先鋒”獲獎人員合影

獲獎人員（從左至右）：張維東、王金寶、張遠濤、王志峰、文正濤、李葉超、徐成

王金剛總經理與“興屹之星”獲獎人員合影

獲獎人員（從左至右）：張文剛、章進、馬維青、胡海亮、黃峰、趙榮波、盧山

      會上，董事長王金斌全面回顧盤點了興屹集團2020年的工作，并對2021年的工作進行了重點安排部署。

      董事長王金斌表示，2020年以來，興屹公司在危機中育新機，在變局中開新局，上下同心，奮力拼搏，取得了可喜的成績。主要成果表現在經營指標再上新臺階、營銷隊伍再創新歷史、市場布局開辟新局面、科技創新實現新突破、精品工程躍上新高度、文化建設展現新氣象、提檔升級增強軟實力七個方面。

       王金斌董事長指出，回顧極不平凡、極不容易、極其難忘的一年，興屹集團通過堅定不移抓團隊建設、開拓創新抓市場布局、突出重點抓科技創新、彌補短板抓生產管理、重拳出擊抓文化宣傳五個方面的工作，公司的年產值實現了逆勢增長，整體實現了穩中求進的發展目標。

會議現場

      王金斌董事長表示，公司的快速發展，成果的取得，有很多好的經驗值得總結和肯定，集中體現在形成了“五位一體”的總體布局和建立了三個長年堅持不變的機制。

     “五位一體”的總體布局就是一套總攬全局的發展戰略，這是發展的方向；一套有章可循的管理法典，這是發展的保障；一套特有的“集成共振”（C.R）經營模式，這是發展的活力；一套涌動的文化基因，這是發展的生機；一套淬煉精英的培訓體系，這是發展的后勁。“五位一體”既是對公司成立以來的經驗全面的、系統的總結，也是對未來發展的頂層設計和綱領性指導，還是公司發展史上一個理論性成果。

      三個長年堅持不變機制，一是每天清晨一條興屹寄語堅持不變，溫暖著心靈，啟迪著人生，催人奮進；二是每天兩節健身操堅持不變，舒展肢體、放松身心、緩解疲勞。三是每周有資訊報道，每月有培訓演講和營銷座談會，每二個月有興屹報出版堅持不變。 這三個堅持不變，猶如春風化雨、潤物無聲，滋潤著每個興屹人的心田；這三個堅持不變，播下的是希望，收獲的是健康、是知識、是力量、是溫暖。

       關于2021年興屹經營發展的總體構想，王金斌董事長強調，今年是國家“十四五”開局之年，是全面開啟社會主義現代化建設之年，是中央實施國內大循環與國際國內雙循環相互促進新格局之年，也是大疫之后全國將出現反彈式發展之年。站在新的歷史起點上，可以說又一個大發展的時機已經到來，我們要把握機遇，統一思想，順勢而為，趁勢而上。

會議現場

      今年興屹將圍繞“五位一體”的總體布局和三個長年堅持不變的機制，穩中求進、苦練內功、提檔升級、轉型增效，要在合同額增長、營銷隊伍擴張、市場拓展、技術創新、文化宣傳、生產管理、信用體系建立評定、各營銷部門資產評估、財務資金動態考核等各方面再上新臺階，實現新突破。

       興屹科技集團經過多年的發展建設，積累沉淀，現已成為一家高新技術企業；已成為一家充滿著人文關懷的企業；已成為一家淬煉精英、培養人才的企業；已成為一家成就事業、成就人生的企業。相信，站在新起點上，全體興屹人一定會以更加飽滿的熱情、更加高昂的斗志，全力以赴開啟新征程，奪取新勝利。

興屹科技集團2020年工作總結表彰暨2021年工作部署大會全體人員合影留念